• Palvelumme
    Johtajuuden kehittäminenTyöyhteisön kehittäminenAsiantuntijuuden kehittäminen
  • Blogi
  • Referenssit
    Referenssit
    - Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä- Etelä-Savon SOTE kuntayhtymä
  • Yritys
  • Yhteystiedot

Blogi

Ajattele ennen kuin toimit

13.11.2018

Kohtaan usein työyhteisöjä, joissa selvitellään vuorovaikutussotkuja – kuten he niitä nimittävät. Näiden sotkujen taustat ovat moninaiset, mutta ikävän usein syytä voi kuvata lausahduksella ”koskaan ei ole aikaa tehdä hyvin, mutta aina on aikaa tehdä uudelleen”. Ihmisten välisissä pulmissa tuo uudelleen tekeminen voi kestää vuosia, eikä aina sittenkään onnistu.

Kokemuksesta oppia muutoksen johtamiseen

02.10.2017

Johtajien ajatusten painopisteen tulisi olla henkilöstön hyvinvoinnin ja tuottavuuden varmistamisessa. Johtajien on osattava katsoa muutoksen yli.

Soveltuvuusarvioinnista on hyötyä vain oikein käytettynä

15.09.2016

Hesari otsikoi psykologisten testien ennustavan huonosti ihmisten käytöstä ja ratkaisuja. Juttua lukiessani tuli mieleen yleinen sanonta: ”Jos kädessäsi on vasara, kaikki ongelmat ovat nauloja.”

Muutosleikki - vai sittenkin tosi?

24.06.2016

Muutoksista ja leikkauksista puhutaan päivittäin. Lukuisissa tutkimuksissa on todettu, että hyvin suunniteltu muutos on mielekästä työtä niin sen johtajille kuin johdettavillekin. Uskallan olettaa, ettei muutoksen johtaminen mene koskaan täysin nappiin. Mahdollisuus päästä tuloksiin vähillä vaurioilla on kuitenkin suuri silloin, kun huomioidaan myös toimet ennen ja jälkeen varsinaisen muutosoperaation.

  • ← Edellinen
  • 1
  • 2
  • 3 (nykyinen)
  • Seuraava →

Ota yhteyttä

010 271 2930

Joensuun ja Jyväskylän toimistot
010 271 2930 

Kuopion, Iisalmen ja Varkauden toimistot
050 347 9003

tyoelamapalvelut@coronaria.fi


  • Tietosuojakäytäntömme
  • Muuta evästeasetuksia

Työelämäpalvelut

  • Ota yhteyttä
  • Asiantuntijat

Seuraa meitä